5月14日上午，上海蓝生脑科医院投资股份有限公司(下称“蓝生脑科”)沪外护理部主任培训班在上海蓝十字脑科医院【同济大学附属脑科医院(筹)】顺利开展。本次培训聚焦“临床教学管理”主题，来自四川、苏州、慈溪、深圳四家沪外医院的护理部主任参加培训。

▲ 蓝生脑科沪外护理部主任培训班顺利开展

　　蓝生脑科医疗管理部护理培训主任唐秀花作专题授课，蓝生脑科医疗管理部护理总监周咏梅及医院院长项耀钧、副院长潘耀良、护理部主任王春秀等共同出席。

▲ 项耀钧院长致辞

　　项耀钧院长首先对四家沪外医院护理部主任的到来表示诚挚欢迎。他回顾了医院近年来的护理工作历程，指出在蓝生脑科的支持与全院同仁的共同努力下，医院护理质量建设稳中向好，筑牢了坚实的发展底座。项院长表示，此次培训班不仅为蓝生脑科内部护理管理者搭建了交流平台，也希望大家能在此分享经验、碰撞思想、凝聚共识，携手推动护理工作高质量发展。

▲ 唐秀花主任作专题授课

　　专题授课环节，唐秀花主任围绕“临床护理教学”主题，进行了系统分享。她介绍了上海地区医院在院校合作方面的探索与进展，并深度剖析了构建护理人才储备库的建设思路与实践路径，为缓解高水平护理人才短缺问题提供了行之有效的思路。

　　唐秀花主任强调，临床护理教学需注重提升带教师资的综合素养，涵盖临床实践能力、教学能力、科研创新素质以及人文与职业精神四个维度。她指出，教学管理应形成“闭环”，通过建立选拔、培养、激励、评估的系统机制，强化过程管理，不断优化教学效果。

　　在答疑环节，四位沪外护理部主任结合各自工作实际积极提问，唐秀花主任逐一给予专业详尽的解答，现场交流氛围热烈。

▲ 深入病区参观交流

　　随后，在护理部主任王春秀的带领下，大家深入医院9楼ICU病区实地参观。病区环境整洁有序，病历书写规范，药品物资管理清晰。大家围绕重症监护护理安全管理、核心制度落实及细节管控等话题进行了面对面探讨，将理论交流延伸至临床实践。

　　同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。此次培训班的举行，不仅深化了蓝生脑科内部对临床教学管理的认知，也为各医院护理高质量发展拓宽了思路。未来，医院将继续依托蓝生脑科平台，与兄弟医院同频共振、加强交流，以教促学、以学促用，共筑护理事业高质量发展的新篇章。